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AVEC ASKEET

Ne tournez plus en rond et trouvez le bon presta en Logiciel de gestion des temps et activités

Askeet c'est l'assistant malin et neutre qui vous aide à trouver les prestataires et logiciels qui correspondent à vos besoins. Askeet est gratuit et 100% objectif. Alors faites appel à lui et prenez de meilleures décisions pour vous et votre entreprise.

01.Trouver les prestataires pertinents

Notre algorithme vous pose une série de questions pour vous recommander les 3 prestataires les plus pertinents pour votre projet.

02.Echangez avec ceux qui vous conviennent

Vous pouvez ensuite engager la discussion avec eux sans avoir à leur partager vos coordonnées. Askeet protège votre identité.

03.Discutez avec leurs clients

Nous vous mettons en relation avec ses clients car il n'y a rien de mieux qu'un témoignage réel pour mesurer la qualité d'un prestataire.

04.Confrontez vos devis et factures

Vous pourrez soumettre vos devis et factures à nos experts pour qu’ils vous donnent un avis.

Logiciel de gestion des temps et activités : Comment ça marche ?

Logiciel de gestion des temps et activités : nos conseils pour bien choisir son prestataire

Description

Contexte

La gestion des temps et activités du personnel est une problématique incontournable de la gestion du personnel et des ressources humaines. Les éditeurs de logiciels RH ont développé des outils pour faciliter la supervision des activités du personnel, que ce soit purement dans un objectif de suivi du temps de travail (pour assurer ensuite la bonne gestion des congés et de la paie) ou également dans une optique opérationnelle de gestion des agendas et coordination des équipes. Ces outils peuvent être proposés séparément aux gérants de paie, responsables RH ou encore DRH, ou bien s’intégrer à une suite SIRH plus complète qui prendra également en charge les autres aspects de la gestion des ressources humaines : performance, entretiens annuels, formation, recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences... En pratique, le logiciel de gestion des temps et activités permet entre autres d’émettre et valider les requêtes de types : pointage du temps de travail, heures supplémentaires, congés, lieu de travail.... Il établit un rapport des temps passés sur les missions accomplies et à accomplir.

Fonctionnalités classiques

  • Mise en place et modification des horaires des collaborateurs
  • Assignation de tâches et de lieux de travail
  • Instauration de processus métier
  • Pointage et historique des entrées et sorties
  • Synchronisation sur plusieurs appareils et logiciels
  • Alerte en cas d’intrusion
  • Outil d’échange entre les collaborateurs : messagerie instantanée et commentaires
  • Partage et stockage de fichiers
  • Outil RH : gestion des congés, absences, RTT, pauses, heures supplémentaires, requêtes, feed-backs, ancienneté...
  • Espace personnel salarié (web et mobile)
  • Suivi des activités du personnel

Fonctionnalités optionnelles

  • Reconnaissance du personnel : code ou photo
  • Système de contrôle d’accès personnalisable
  • Géolocalisation des équipes
  • Maintenance du logiciel

Enveloppe budgétaire

Le prix d’un logiciel de gestion des temps et activités dépend en premier lieu du nombre d’employés pris en charge. La licence d’un logiciel installé sur le serveur de l’entreprise coûte environ 2 500 euros par an, avec en général 10 utilisateurs offerts (et une facturation d’une dizaine d’euros par an par utilisateur supplémentaire). Les modèles SaaS (abonnement mensuel) sont en général facturés entre 2 et 5 euros par mois (pour la seule gestion des temps et activités) par salarié.

Les ROI attendus

  • Permet de communiquer des informations fiables et en temps réel aux dirigeants d’entreprise. Ces outils maximisent le taux de rentabilité de chaque employé et garantissent la précision des données (pointage, heures exactes des mouvements des employés, et suivi de l’intégralité de l’équipe).
  • Assure une meilleure communication entre les collaborateurs et les dirigeants. Un tel logiciel fait souvent office d’outil collaboratif. Ce qui constitue un gain de temps considérable pour les responsables RH, notamment pour la collecte d’informations sur le personnel et le suivi puis la validation de leurs requêtes. Il constitue une véritable assistance RH qui s’occupe des tâches fastidieuses et chronophages tout en minimisant les risques d’erreur.
  • Un logiciel de gestion des temps et des activités aide également les managers à établir une prévision fiable des prochains projets de l’entreprise : la budgétisation d’une nouvelle mission ou la charge de travail assignée à chaque employé.

Les prestataires en Logiciel de gestion des temps et activités les plus recommandés sur Askeet

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Lucca

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Logiciels SIRH: congés et absences, notes de frais, administration du personnel, fiches de paie dématérialisées, suivi des temps de travail

Unit RH

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Nous sommes un prestataire de paie & SIRH Lillois, spécialisé dans l'accompagnement des PME et ETI en France.

ADP GSI

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Solution de gestion SIRH complète : paie, gestion des temps et autres modules RH, pour toutes tailles d'entreprise

Cegid RHPi

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Solutions de gestion de la paie et de gestion des ressources humaines (gestion des temps, rémunérations, formation)

NewDeal

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Logiciel de gestion de la paie, des déclarations sociales et de gestion des temps et absences

Nibelis

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Logiciel de gestion de la paie et des ressources humaines

Eurécia SIRH

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Logiciel SaaS SIRH : gestion des congés/absences, notes de frais, temps et des activités, planning ressources, documents RH.

Jacando

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Logiciel pour optimiser les processus liés au recrutement, l'administration, la gestion des performances et le suivi du temps de travail
Ils utilisent Askeet pour trouver leurs prestataires
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